На филологическом факультете прошел мастер-класс «Управление человеческими ресурсами в организации»

22 апреля 2022 года состоялся мастер-класс «Управления человеческими ресурсами в организации». Организатором мероприятия выступила кафедра психологии и педагогики, а спикером – Сергей Умнов, генеральный директор ООО «Клевер консалтинг».

Главной целью встречи стало знакомство студентов со спецификой профессии HR-специалиста. Слушатели узнали и о том, как происходит оценка эффективности сотрудника на новом рабочем месте, какие сроки даются ему на раскрытие себя и своих навыков.

Спикер подробно остановится на этапах, которые проходит каждый новый сотрудник компании: подбор и адаптация; оценка деятельности; обучение; карьера и развитие; мотивация и удержание; оценка деятельности.

Поговорили и о функциональной структуре управления персоналом, которая предполагает, что каждый орган управления специализирован на выполнении отдельных функций на всех уровнях управления:
1. Подбор и расстановка;
2. Обучение и развитие;
3. Мотивация;
4. Мониторинг эффективности;
5. Корпоративная культура (культура поддержки, лояльности и инноваций).

В конце встречи спикер поделился со студентами рекомендациями по составлению резюме и советами о том, как вести себя на собеседовании, чтобы запомниться и, конечно же, мотивирующей цитатой: «Если ты чего-то хочешь – не ставь себе искусственных преград, просто подойди и попроси, если нужно попросить, если нужно – сделай и не бойся спрашивать, если чего-то не знаешь. Не получится – иди дальше, ничего страшного».

Справочно:
Сергей Умнов более 20 лет в консалтинге, работал в ЭКОПСИ, основал «Клевер консалтинг», является одним из авторов первого российского стандарта центра оценки. За голы карьеры вел проекты в области оценки и развития персонала для российских и международных компаний (Лукойл, Роснефть, РЖД, Сибур, Северсталь, Метинвест, ВТБ, Сбербанк, МТС, Билайн, Почта России и др.)

Новости: